Kami memberikan jasa berkualitas dan layanan pencarian eksekutif yang kompeten dengan menarik kandidat yang sesuai, selaras dan memenuhi kebutuhan dan sasaran strategis organisasi. Kami memiliki database karyawan potensial dari berbagai sumber dengan mengedepankan privacy para calon karyawan. 

Pendekatan yang digunakan dalam menjalankan proses seleksi, antara lain metode wawancara berbasis kompetensi, reference check, pemeriksaan psikologi,  dan assessment centre. Dengan digunakannya berbagai pendekatan diharapkan karyawan yang terekrut mempunyai latar belakang yang sesuai dengan kebutuhan dan sasaran strategis organisasi. 

Selain itu kami juga memberikan jasa/agen pencarian karyawan di tingkat pelaksana atau level di bawah supervisor. Metode yang kami gunakan adalah pemeriksaan psikologis, dan wawancara kerja, yang bertujuan untuk menggali kompetensi dan potensi calon karyawan .

Jasa rekrutmen yang kami tawarkan adalah:

  1. Executive search
  2. Assessment Centre
  3. Agen SDM